Verzuimverzekering

Wanneer één of meerdere medewerkers ziek zijn, kunnen de kosten voor je bedrijf hoog oplopen. Je medewerker kan zijn werk niet uitvoeren, waardoor je mogelijk vervangende medewerkers moet aannemen. Als werkgever heb je bovendien te maken met wet- en regelgeving. Zo moet het loon van een zieke werknemer bijvoorbeeld twee jaar lang worden doorbetaald.

Daarnaast ben je verplicht om volgens de Wet verbetering poortwachter verschillende activiteiten uit te voeren om ziekteverzuim te beperken en re-integratie te bevorderen. Een ziekteverzuimverzekering kan het financiële risico dat je als ondernemer loopt afdekken.

Ziekteverzuim zonder al te grote financiële gevolgen

Een verzuimverzekering zorgt ervoor dat de financiële risico’s van ziekteverzuim worden gedekt. Een goede verzuimverzekering biedt echter meer voordelen. De Wet verbetering poortwachter verplicht werkgevers namelijk om zich in te spannen om ziekteverzuim te voorkomen en zieke werknemers te begeleiden bij hun re-integratie. Via een verzuimverzekering kun je gebruikmaken van arbodiensten om aan je verplichtingen als werkgever te voldoen, zonder dat dit je extra tijd en moeite kost.

Een verzuimverzekering kiezen

Welke verzuimverzekering het beste bij jouw bedrijf past, hangt onder andere af van het soort werk dat wordt verricht en het aantal medewerkers dat je in dienst hebt. Ook je wensen op het gebied van preventie van ziekteverzuim en hulp bij re-integratie spelen een rol.

Onze adviseurs helpen je graag bij het samenstellen en afsluiten van een verzuimverzekering op maat, wil je dit liever eenvoudig online berekenen? Dat kan eenvoudig via onderstaande button.

Ziekteverzuim premie berekenen

Met een verzuimverzekering voldoe je als werkgever aan je wettelijke verplichtingen en houd je grip op de financiële gevolgen van ziekteverzuim.